中钢国际以AI技术赋能驱动管理与产业双升级LoL赛事- LoL投注- 2025年最佳英雄联盟投注网站
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自2025年5月起,中钢国际人力资源部、工程大数据中心牵头组织实施“AI素养提升系列培训”。该系列以“技术赋能业务、素养重塑能力”为宗旨,通过系列化、场景化、实战化的课程体系,推动AI从“工具应用”向“价值创造”跃升,着力打造一支懂技术、善应用、能创新的数字化人才队伍。培训共分五期,覆盖职能办公、数字化设计、项目管理、市场营销、财务管理五大核心岗位,累计公司级培训1802人次,部门级培训2200人次,总学时达40天。
培训内容由通识向专业逐层深化,紧密贴合岗位实际。首期聚焦DeepSeek在行政办公中的应用,覆盖报告生成、PPT制作与数据分析等模块;第二期面向数字化设计团队,邀请宝武数智部、华为、西门子、欧特克等专家,深入解读“2526”工程政策、盘古大模型在钢铁业的应用及AI赋能工程实践;第三期由项目管理专家主讲,系统讲解DeepSeek在项目全流程决策与管理中的应用;第四期聚焦大客户营销,涵盖从客户画像到数据决策的AI赋能路径;第五期则推动财务管理向“智能型”转型,重点培训DeepSeek在财务数据处理与建模分析中的应用。
2025年以来,中钢国际成功开发仪表、管道、工厂对象解析、数据完整性校验等30项智能化设计工具,并应用于沙特、硅钢等项目。公辅专业数字化设计智能件、图框智能件、工程图表格识别智能件、矢量PID设计智能件等,将设计人员从重复性高、易出错的“体力工作”中解放出来,使其更专注于专业设计,大幅提升工作效率与质量。元件库系统、钢梯平台栏杆高效工具、标准工程支吊架设计智能件等,有效完善并组织了标准模型库与数据库,使设计更高效、管理更便捷。位号智能件及其工具箱,不仅解决了自身模型的位号赋值,也为外来模型提供了专业易用的工具,为数字化交付系统的推广提供了坚实保障。
中钢国际携手宝武钢铁主业基于已有的数字化设计与交付运营能力,积极研究运用AI、大模型技术,对传统设计交付运行进行赋能,探索研发设计、交付、运营全流程优化的人工智能解决方案,并在钢铁主业连铸、精炼、电炉、冷轧涂镀等场景应用,解决长期困扰一线的难点、痛点。其中,“基于数字孪生工厂的设计交付运营人工智能关键技术研发与应用”,团队持续创新,进一步推动AI在钢铁场景中的数实融合,致力于打造独具特色的钢铁工业元宇宙。


